回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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372万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 372万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給についてはほとんど在籍期間で決められており、ある程度の年数を経過しないと昇給がされません。
賞与については業績に大きく左右されます。
評価制度:
仕事ができる人が昇格されますがほとんどの場合昇給昇格は年齢、在籍期間で決められており、給与に見合っていない仕事をしている人がいる印象です。そのため社内での競争がなく給与をもらっているのに仕事をしない、こなせない人間がいるのが実態です。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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