エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

静岡製機株式会社の口コミを探す

静岡製機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:
半期に1度、チャレンジシートが配布され、部門方針等を基に個人目標を立て、目標に対する実績によって評価される。バックオフィスの仕事など数値目標を立てにくい部署は毎回、チャレンジシートに記入に頭を悩ます。

インセンティブ:
営業部門等は社内キャンペーンを企画し、年間を通じて販売成績の良かったセールスや営業所が表彰されることがある。

口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:チャレンジシートという半期毎に取り組む目標を書いたものを振り返り上長が判断
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によるが実力主義より年功序列のイメージ。福利厚生面は比較的まし。評
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 農機営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農機営業部/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給以外に日当が付き、時間外勤務手当など様々な手当が付く。ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が、なぜか月に1,
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】一年間働けば支給対象になる。 金額は年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、年間3.5ヶ月分くらいでる。もち
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】営業手当として、月に2万円ほどの固定給になっているた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給と営業手当のみで、残業代もイ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】業績にもよるが、基本的には年率1.25%がベースな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】一年ごとに査定があり、基本的には上がってい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社からくらべいいと思う。 組合もあって、いろいろな面で守られている。 福
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

静岡製機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 農機営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農機営業部/ セールス

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:地元から離れた土地に転勤になると住宅補助が多く出るので、家賃に関しては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】一年間働けば支給対象になる。 金額は年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:売上を決定したあと、それぞれの等級(ボーナスの倍率)が決定す... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市菱江1−15−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:どれだけ仕事が出来るかなっているが、ハードルが高く課長部長に... 続きを見る
2.8
石川県白山市旭丘1−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:県内では良い方だとは思います。遠方の人は住宅手当が支給されま... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町3−6住友不動産麹町ビル3号館4F
メーカー・機械
2.8
東京都板橋区板橋3−5−2板橋センタービル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:特別に気になるということではありませんが、現在役職に就いてい... 続きを見る
2.7
東京都品川区東大井1−9−37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は低め。ボーナスと残業代で成り立ってる。評価制度:一応... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区京町堀1−12−20
メーカー・機械
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は多くはない。しかし、出張が多々あり、出張手当として、... 続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市小山123
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に2回の査定があります。各部署の査定の結果を持ち寄って、課... 続きを見る
3.3
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員は収入変わらずです。派遣社員のが1300円とか残業1... 続きを見る

静岡製機株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。