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旭テック株式会社の口コミ一覧ページです。旭テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業　マネージャー/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:
半期毎支給。
会社の業績にも左右される。

インセンティブ:
半期毎に目標が設定され、達成度評価を上位評価を得てインセンティブが得られる。
営業職である為、売上や利益影響などが評価の対象であるが、どうにもならない部分をはしっかり切り分けて評価してくれるので、有難い部分ではある。
但し余り将来性があるような、高付加価値があるビジネス形態ではなく、どちらかというとコモディティービジネスの為、大きく業績を伸ばせる環境ではない。

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回答者：男性/ 非鉄金属製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:グループ（親会社）の持ち株会あり退職金などは中途入社なこともあり、勤続

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業　マネージャー/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:得意先からの感謝。経営層からの感謝。問題課題をチームで

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業　マネージャー/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:一般職と幹部職では、年200万の差がある。一般職で年数が多くても昇給

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業　マネージャー/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:海外取引、輸出入業務。製造業である為、工場の運営、管

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回答者：男性/ 非鉄金属製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の弱み:メーカー指定の設計部品を製造し供給する部品メーカーのため、競合他社と

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回答者：男性/ 非鉄金属製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:休日は基本、本人希望が優先され取得しやすいです時間単位での取

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:何事にも前向きにチャレンジできます。部署間の風通しも大変良

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:海外展開を行っている会社のため、海外勤務や関連する業務を通じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

雇用の安定性：この会社の成長はこの数年すごいとしか言いようがない。この3年は夏の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：社長が若く、新しい視点でのビジネスモデルを構築しているところが面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

女性の活躍・女性管理職：活躍できるようにする下地作り中。女性の管理職を登用するこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

雇用の安定性：この会社の成長はこの数年すごいとしか言いようがない。この3年は夏の

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:間接部門についてはワークライフバランスは悪くないと感じた。年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：バブル崩壊やリーマンショック等で何度か経営危機に陥ってきたが、あら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：自分が在職中にも、何度か事業再構築で人減らしを行っている。国内工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：田舎のあるのでのんびりしている。事務所内は広くゆったりしている。社

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:昔は独身寮に若い社員が大勢いたが、会社規模の縮小とともに無くなってしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：雇用は安定している。社長が中途入社で部長から這い上がっていった人で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月26日

勤務時間・休日休暇：ほぼ確実に規定通りにとれます。また、休みに出勤すれば休日出勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月08日

会社の安定性：常に経営が不安定のため、方針が毎年変わる。非常に不安定な企業。事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】経理・財務部門に限りますが、企業価値評価

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近くフレンドリーに話をすることができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】代表執行役社長が社員教育に熱心であった。特にそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月08日

成長・キャリア開発：慢性的に人員不足なので、やる気があれば特に海外関連の仕事が任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：プロパーに人は会社の様子が様変わりしたことが溜まらないようで、昔の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：仕事が多い人と少ない人が明確。もっと、業務量を均一にすべき。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】当時、社外セミナー受講はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中でおおよその進む方向は示され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：旧上場企業の影響もあり、地元ではとても高給の部類と思う。同業他社と比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：社長の視点は正しいと思うが、なかなか実行できる人材がいない。社長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】現場のカイゼン活動でのノウハウ共有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】経営企画部在籍だったため、国際会計、企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は管理されていて特にブラックなことはことはない。残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】上司から受けた指導が多かった。実務を進めて

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	旭テック株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.asahitec.co.jp/
所在地	静岡県掛川市上西郷１５６９−１

従業員数	91名
設立年	1916年
資本金	100百万円
代表者	中正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1932件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(602件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(592件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(517件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1759件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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旭テック株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

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