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旭テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円350~800万円12

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数12

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
566万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢51.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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旭テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
半期毎支給。
会社の業績にも左右される。

インセンティブ:
半期毎に目標が設定され、達成度評価を上位評価を得てインセンティブが得られる。
営業職である為、売上や利益影響などが評価の対象であるが、どうにもならない部分をはしっかり切り分けて評価してくれるので、有難い部分ではある。
但し余り将来性があるような、高付加価値があるビジネス形態ではなく、どちらかというとコモディティービジネスの為、大きく業績を伸ばせる環境ではない。

口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業 マネージャー/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:一般職と幹部職では、年200万の差がある。一般職で年数が多くても昇給
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旧上場企業の影響もあり、地元ではとても高給の部類と思う。同業他社と比較
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、手当関係は、他社と遜色ないと感じる評価制度:2年に1回昇格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】こんなもんかって感じ。     年一回。  査定に
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が毎年おこなれているが本人の評価が本当に正しくされているか疑問
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旭テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 非鉄金属製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 需給購買管理部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:グループ(親会社)の持ち株会あり退職金などは中途入社なこともあり、勤続
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都文京区西片1−17−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的かと思う。営業成績次第なところもあり、成績が悪いと上が... 続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は県内で見れば安くは感じません。基本的に賞与は年2回で計... 続きを見る
2.9
東京都墨田区太平2−9−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:20代は稼げない。役職に就けばある程度貰えるが、年功序列のた... 続きを見る
2.7
岡山県井原市西江原町1005−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 昇給1回/年、基準が改められ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
大阪府大阪市西区新町1−33−8ISSビル3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
東京都江東区永代2−37−28澁澤シテイプレイス永代
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県豊田市細谷町4−50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収自体は少なくないか残業が多く時給換算するとそこまで多くな... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通4−2−20三宮中央ビル3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職には、通常の手当に加え、社が販売に力を入れる製品の売上... 続きを見る
3.9
福岡県久留米市南2−15−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給与は、地域の水準から見ると高... 続きを見る

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