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株式会社桐屋印刷のカテゴリ別口コミ(23件)

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株式会社桐屋印刷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月02日
福利厚生:会社主催の社員旅行や新年会、忘年会、歓迎会、送別会など無いので社員同士のコミュニケーションをとれる場が全くと言っていいほどありません。
なので人の集まる行事が苦手な人には良いと思います。
現場は最初の1回だけ作業衣支給。追加は自費。
事務員とDTPは私服になりました。

株式会社桐屋印刷の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて残業をしてもDTPは残業代がつかないことの方が多いです。ついたとしても終業時間の17時~ではないです。工場も残業申請を提出しても総務のさじ加減で残業代を省かれる事があります。また、始業時間は8時となっていますが、7時半までに出社し、始業時間前から強制的に朝の掃除と朝礼があります。

株式会社桐屋印刷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:何が充実していて何が充実していないのかよくわかりません。社員育成する為の環境は整っていないと思います。人の入れ替わりもかなり激しく前任者が居ない場合も。新入社員はマニュアルもない為かなり苦労する。研修制度もない上に多能工を積極的に取り入れろと言う割りに仕事を教える時間が勿体ないとの考え。

株式会社桐屋印刷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分よりやめない限り雇用は継続するが、評価が低くなるので士気がさがす。

株式会社桐屋印刷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:基本、トップのさじ加減であるので、正確な人事評価がなされないので、やめていく社員が多い