回答者： 男性/ 工作機械/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
専門商社という業態もあってか、新卒で入社した際の給与は同年代では高い水準だった。昇給することで給与は上がっていくため、長年勤めていれば年齢相応の給与はもらうことができる。
評価制度:
年功序列の風土があったが私が退職する頃には実力主義に変りつつあった。
専門商社という業態もあってか、新卒で入社した際の給与は同年代では高い水準だった。昇給することで給与は上がっていくため、長年勤めていれば年齢相応の給与はもらうことができる。
評価制度:
年功序列の風土があったが私が退職する頃には実力主義に変りつつあった。