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株式会社ユタカ技研の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的に100%取得することができる。組合から会社への圧力も強く、有給はしっかりとれる(とらされる)。

多様な働き方支援:
主にデスクワーク系の部署ではリモートワーク可能。フレックスも部署によっては積極的に使える。副業は禁止。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:平常勤務は8:00~17:00 交代勤務は7:00~16:0
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回答者: 男性/ 管理ブロック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており勤務時間は調整しやすいです
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:交代勤務とフレックス勤務の2パターンに分けられます。交代勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスを使って残業時間を0にしようとしていますがほとんど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、上手く活用できればワーク
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多くていい。残業は、配属先によるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼ0時間有給休暇取得は100%消化多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、累積した残業時間を使って早上がり
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は、かなり取りやすい。土日は基本休みだが、部署や仕事
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:問題ない多様な働き方支援:問題ない。在宅勤務なども、職種によ
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:月子残業は平均二十時間程度。水曜日と金曜日はノー残業デーとな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間や休暇は就業規則に則している。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日に至っては休みは取れたが、新卒で入った場合1年間の実習が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:人不足を休日出勤でまかなっている部分が多々あり、業務負担が多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:組合員の場合、有給休暇は100パーセント取得しなければいけな
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