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株式会社ユタカ技研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:
必要な資格、研修は受けることができます。
開発に限って言うと、自動車業界は業務が完全に縦割り化されています。設計は設計、試験は試験、解析は解析・・・という感じ。よく言えば狭く深く。悪く言えばスキルの幅が狭い。このあたりキャリアとしてどのように考えるかが重要だと思います。

働きがい:
携わった製品が市販車として世に出回るのでそれを見たときはそれなりにうれしいと思います。

回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがいを感じるポイント:日々惰性ではなく目的を持って仕事を行うことで物ができた
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回答者: 男性/ 設備製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産技術部 金型BL/ 契約社員(再雇用)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
仕事を通して身につくスキル:物事をどのように進めたらよいのか考える力 相手の考え
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:語学研修制度があるが、大した実績には繋がっていない印象。資格
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
働きがい:とても色んなことに勉強出来る環境だが、この先のことを考えると他のとこで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:社内研修や外部から講師を呼んだ講習あり。部署によっては国家資
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
働きがい:近年若年層にチャレンジさせてくれる環境だ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:開発、品質、製造・・・モノづくりに関するキャリアは積むことが
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:OJT。スタディサプリの英語やグロービス等の通信教育があった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:正直この会社に成長は感じられません。働きがい:街中に走ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:部署毎に必要資格の奨励しているまた昇級の際は必ず研修がある働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。只、とりたい資格があれば積極的に打診し
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:何年か前までは、新しい仕事が常にありどんどんこなしていくことで、経験も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:現場職で働いていましたがいきなり技術職につかされて何も分から
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:目的によると思われる。技術系は海外駐在などを経験したい人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あるが、現状維持の指摘と技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくような目先の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくような目先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:ある程度仕事を覚えるて、各担当の裁量に任せて仕事を与えてくれる。担当の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点としてたまに寝ている人間もいるが、なぜこんな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:成長を感じない点として、今後の事業性の先行きが不透明な為に、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できる事は、ホンダの子会社として製品がホンダ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいに至ってはあると感じる人はあると思うし、私は特にやりがいは感じ
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