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株式会社ユタカ技研の口コミ一覧ページです。株式会社ユタカ技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユタカ技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:正直この会社に成長は感じられません。働きがい:街中に走ってい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取り切れる。休日出勤は他と比べると少ないと思う。多

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:評価制度は年に一回のポイントを積み上げるだけの方式なので年

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定した事業で給料がいいイメージだったが、給料と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:部署毎に必要資格の奨励しているまた昇級の際は必ず研修がある働

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:通勤手当、退職金、社員食堂、持株会、DC等オフィス環境:会議室あり。公

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっと挑戦的かと思っていたがかなり保守的な

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回の賞与、住宅手当、残業手当評価制度:昇進・昇格のためにポイントを

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は設備投資が盛んに行われていた昨今では設備

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

事業の強み:親会社本田が、強みではあるが、切られてしまっては終了でしょう。事業の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション:部門間のコミュニケーションは取りやすい環境である。

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:目的によると思われる。技術系は海外駐在などを経験したい人には

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与体制は一年間の評価に応じて決まり、昇給もあります。任された仕事に応

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:問題ない多様な働き方支援:問題ない。在宅勤務なども、職種によ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:住宅補助通勤手当退職金オフィス環境:車

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、累積した残業時間を使って早上がり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業展望:今後、EV化が加速度的に進む中で目新しい仕事のとれる新商品の受注が取れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点としてたまに寝ている人間もいるが、なぜこんな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。只、とりたい資格があれば積極的に打診し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:HP参照オフィス環境:本社以外は地方の工業

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回答者：男性/ 管理ブロック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ少ないです。出産、育児休暇は整備されてお

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月27日

福利厚生:住宅手当、家族手当オフィス環境:会議室

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

働きがい:とても色んなことに勉強出来る環境だが、この先のことを考えると他のとこで

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホンダのTier1メーカーなのでホンダを真似て挑

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社だと思う。ただこれも部署によると思う

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

事業の強み:トルクコンバーターや排気部品などが主力製品としてある。だが、会社的に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:社内研修や外部から講師を呼んだ講習あり。部署によっては国家資

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホンダ系列であるが、ホンダからの出向者・転籍者は

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにないですね。福利厚生はそれなりに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：新規事業に至っては車の電動化により、排気、駆動といった部品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：オフィス環境については〇〇さんと役職で呼ばない事はいい事だと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：新規事業はモーターに今後シフトしていく為に、その点に目をつ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績はほとんどなし。休暇は取りやすい環境である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって予算の問題で残業しても、フレックスで使って残業0にするとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：成長を感じない点として、今後の事業性の先行きが不透明な為に、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ユタカ技研
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.yutakagiken.co.jp
所在地	静岡県浜松市東区豊町５０８−１

従業員数	924名
設立年	1947年
資本金	1754百万円
代表者	青島隆男
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	691万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1989件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(833件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(616件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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