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株式会社スクロールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スクロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スクロールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:
1年目から仕入れ・企画・制作など他社ではなかなかつくことの出来ない職種を担当することが出来ます。特に仕入れの場合は1年目でも多くの取引先を担当するため、やりがいはあるかと思います。ただし、「丁寧に教えてもらえる環境」が整っていないことが多く、自分でやりながら覚えろ、という社風が強く感じます。特に企画や中途社員にはその風潮が強く感じます。
かなり体育会系の会社ですので、そこに抵抗を感じなければ問題ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の国籍の方もいらっしゃいます。

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:従順なことが大事です。組織体制・コミュニケーション:縦割り

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する人はいない。みんな堅実に取り組んでいる。組織

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回答者：女性/ MDアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:他所の部署は明るく楽しそうに感じられたので、部

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:やはり古い会社だけあって、上の方は昭和な考えの方が多いよう

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:ユニットによりますが、人がよく、チーム精神が強い気がします

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:まじめで慎重な人が多いかな？組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:とにかく古いです。組織体制・コミュニケーション:一般的ダイ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良かった。新しい挑戦等は基本的にでき

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられる文化があったように感じる組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの会社。長年いる人がえらいという考え方の人多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：部署によるところもあるが新参者には厳しく、自分からどん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は部署によるところが大きいと思っていた。少なく

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:ハッキリ判断をしない上長が多いと感じた。現場の人間頼りでと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：上司によって、大きく違ってくることが気になりました。良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンではありますが、社長からの訓示が直接、全社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】東京は浜松と違って、同部署同士でもあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】浜松はのんびりと温かなかんじで、基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:どこの事務所に出社しようとも、朝の定時に間に合わなければな

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回答者：女性/ カタログ製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月05日

組織体制・コミュニケーション:休日も仲のいい社員同士で遊びに行く、ランチも一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：良い点をいくら探しても見つからない。しいて言えばそれな

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:フランチャイズの運営になるので、配属先により、人間関係が左右... 続きを見る

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会社名	株式会社スクロール
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.scroll.jp/
所在地	静岡県浜松市中区佐藤２−２４−１

従業員数	328名
連結従業員数	871名
設立年	1943年
資本金	6064百万円
代表者	鶴見知久
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	519万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(839件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1047件)

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