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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ ジュニアスタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給に関しては、各テーブルによって決まっていました。
私は中途入社でしたのでしたが、同じユニットのメンバーと給料の話になり聞きましたが、正直低すぎると思いました。
3年勤めて400万行くか行かないかぐらいの給料だと言っていました。しかも、ボーナス6カ月(これ以上は増えません)を計算しての給料です。給料に関しては期待しない方が良いと思います。
賞与は、最高で6カ月・最低で1か月ぐらいだったと思います。手当は新人事制度で世帯主に2万円つきます。
退職金はあります。
残業手当はつきますが、勤怠のシステムには9-17:30で設定されており残業をする場合は上長に申請し承認を得て残業がつく流れでした。なので、上長が認めなければつきませんでした。
強制的に持ち株に入会させられます。
一般社員で毎月5000円、役職がある人は10000円でした。
ボーナス時は、5000円×1.5引かれます。10000円×1.5です。

口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:給与基準が低い。ランクが細かく決められており、ランクアップしなければ給
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:新卒かつ、実家から会社が40km以上離れてる人には次6万円くらい住宅補
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時半ですが、私のいる場所はコロナ禍になって
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:1年目から仕入れ・企画・制作など他社ではなかなかつくことの
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:既存事業の収益力がべらぼうに高い。ROE10%以上ある。なぜ株式市場
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:年度末が近づくと多少残業は発生するが、ほぼ残業はなくワークラ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:生協ビジネスは参入障壁も高く、組合員に向けて企画製作販売まですべて自
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:今は時差勤務で8時〜16時半が定時です。残業時間は場所により
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:割としっかりしている印象ですが、他社を知らないのでなんとも。退職金あり
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回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:有休は夏休みで必ず5日間を消化しなければ、ならなかったので取りやすいと
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:従順なことが大事です。組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する人はいない。みんな堅実に取り組んでいる。組織
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:中堅層がほとんどおらず、新入社員や転職してきた中途人材が多い
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回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:他所の部署は明るく楽しそうに感じられたので、部
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:家賃補助が非常に整っている会社。そこが一番いいところといっていいくらい
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、DCあり、持株会あり、ストックオプション
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回答者: 男性/ 経営統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から5時30分までで休憩は1時間。有給休暇は取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外統括

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:所属した部署では裁量権はほぼありませんでした。自らやりたい仕事は手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ ジュニアスタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:最近知ったが、地方から東京に転勤している人は6.7万位家賃補助みたいな
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:必ず持ち株を購入しなければならないので、その分貰えない。何故か浜松本社
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:年休125日ぐらい。まあおおいのでは?休日出勤は基本無しです
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回答者: 男性/ 経営統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金有(3年以上)、家族手当なし。オフィス環境:浜松(持ちビル)と東
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回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:裁量権はほぼ有りませんでした。トップダウンです。上の人が決めた仕事
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:最近は勤務時間が長くならないようにしている。休暇は割とある。
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ MDアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 65万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
賞与:1度の賞与で2ヶ月分貰えた事には、とても嬉しかったです。コロナ禍でも2ヶ月
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取りやすいです。すぐに休めます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
オフィス環境:品川駅からもバスに乗れば簡単に行ける立地です。天王州アイル自体もオ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:生協市場を独占しているのでマーケットはとても大きい。しかし、売れるも
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:必要な資格がないので、取る意味がない。働きがい:働きがいがな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。休みも非常に取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、少なくともアルバイトの身分では存在していま
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:体力さえあれば、あとはどうにでもなる仕事。ただし水分補給がロッ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:M&Aを行なっている点が強みだと思います。また、カタログ販売では、ア
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:生協と連携していることから市場は大きく独占状況にあり安定的に供給が行
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