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株式会社スクロールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:ベテランと若手の二極化していて、中堅が少ないです。ベテランは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:生協という限られたマーケットで独占してアパレルをやっており、算入障壁
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発が少ないです。このような道があるよ!というのをあ
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回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や時差出社できるので、お子さんがいる家庭の方にはとても
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:ユニットによりますが、人がよく、チーム精神が強い気がします
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助は新卒のみもらえる。しかもかなりの額をもらえている。中途は地方
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:8:00-16:30と朝も夕方も早いです。これはコロナのため
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給は申請すれば必ず通る。長期休暇もとりや
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:とにかく古いです。組織体制・コミュニケーション:一般的ダイ
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:一般的だとおもいます。特筆する点はありません。オフィス環境:きれいでは
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:古い事業展望:古い、いつか時代
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。上がったとしても少額。評価制度:評価基準はか
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:M&Aを行なっている点が強みだと思います。また、カタログ販売では、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:年末に活躍社員への投票があり、4月に大々的な発表をやる。投票もかなり強
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。自分の仕事を終わらせていれば、好きなと
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できる会社だと思います。成長意欲がなければ、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は口頭で17時までに申請制度だった。しかし、残業はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:住宅手当は浜松からの転勤者かかなり恩恵を受けていて、その他はゼロなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生協という顧客の多いフィールドを持っており。
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休・育休制度には、ポジティブに捉えてくださりま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品企画と聞くとキラキラしていますが、実際は全然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:特になし。周りの環境をみて覚えていくシステム。部署によって違うと思い
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒入社で、やりたかったお仕事につけて自分に見合った額を頂いていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:待遇はしっかりしている。ただ時短制度17時までで、実際残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りでした。ですが海外とのやりとりが発生し、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:女性には働きやすい環境があると思う。つわり休暇や産休などがある。ただ、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:地方出身の方は住宅補助が多くでるので魅力だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:新卒入社や転勤で東京にいる人たちへは優遇があり、中途社員には何もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社。長年いる人がえらいという考え方の人多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:業務をオンライン上のメールシステムやエクセル、ワードを使っているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:出張が土日にかかった場合、特に海外など移動に時間がかかる場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社は契約社員も多いそうです。これだけ上場している会社なのだが
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い、とにかく基本が安い。浜松基準なのか東京で基本給のみで暮らしていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間が7.5時間なところ。ここ数年は、残業は必ずつ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談が催され、目標を設定し、その目標に対し反省といたルーティンで行う。
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