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ジヤトコエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の管理はかなり厳しい。残業時間も基本は45h越えないようにフォローが入ったり、パソコンのon-offも管理される。仕事を効率的に進めないとつらい。
休暇は事前に申請しておけば取れる環境。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本出きるが、昨今の情勢よりできる時間の上限が限定される可能性がある。開発をしていたので現場に出て仕事をするのは必然的になるかもしれない。

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署もあれば少ない部署もある。休暇は週
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
多様な働き方支援:リモートワークは希望すれば利用できる。フレックス制度はコアタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:フレックス制度を利用できるため、朝寝坊の心配がないのは大きい。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としてはフレックス勤務が適用されているので、7時から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
多様な働き方支援:長期休暇がしっかりと取れるので、まとまった休みを使って旅行など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:長期休暇(正月、GW、お盆)は9~10日程度休みとなります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており、ある程度自由に勤務時間を調整す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは重視されていると感じる。 QoL(Qori
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍と昇進があまり合致していないよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:働き方改革を推進しているが、進捗が全く感じられない。シフトを組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育制度はしっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、また完全週休二日制をしっかりと順守し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:一部場所ではフレックスタイム制が導入されていて、自身の裁量で出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:最近になり勤務時間の徹底が図られたが、以前は平然と前残業など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇についての不満は特にないが、強いて言えば部署や役職に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。組合と毎月のように揉めていて、月45時間超え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】サンクスカードという制度があり、活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署、人によって残業時間は異なります。残業が多い部署もあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間はPCのON,OFF時間等で厳しく管理され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しておりフレキシブルに勤務時間を調整するこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPCで厳しく管理されているため、サービス残業をする
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:土日は休みなのでプライベートを充実させることができます。また
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取得しやすい多様な働き方支援:新しい働き方改革に
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3.1
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3.0
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回答者: 男性/ 制御系ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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