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ジヤトコエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
事業の強み:
従来のトランスミッション(CVT,AT)一本化への脱却に向けて様々な事業にチャレンジして可能性を模索している事は良い点だと思える。

事業の弱み:
正直、従来より取引のある会社に食わせて貰っている感が強い。純粋な技術力で他社と比較した際に劣っていると感じる。部署によって差はあると思うが、自分のいる部署のメンバーは業務に対する知識量が少ない様に思う。

事業展望:
会社HPにあるように受託業務にも力を入れ始めている。現状は色々な変化もあり、不安を感じるが会社としての純利益は安定している。収益性の高い業務で会社を支えつつ、チャレンジをしていける姿勢を続けられるなら未来はあると考える。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:ジヤトコの強みはCVTです。グローバルシェアは1位で、以前はCVTを
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:新しいことにチャレンジしていく体質事業の弱み:親会社の下請けになるの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業展望:電動化が進み、トランスミッションが減っていった後に継続できる業務がある
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:SDGs、カーボンニュートラルが重要となるなかで、再生事業に強みがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:生産部署と製造部署がありそれらのつながりが薄くコミュニケーションがあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:私は実験部署と設計部署を渡り歩いたが、実験部署では部品の評価、設計部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:自動車の部品を作る会社なので自動車の販売台数に大きく左右されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:裁量の大きい仕事を任せてもらうことができる。若手のうちは、決定権こそな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:部署によっては、不鮮明すぎる業務を与えられ、また初の試みを新卒または若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:チャレンジングな経営ではなく安定感を求めるような経営に傾いているよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】製造部署と開発部署のかかわりは少ない。会社の成長の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:設立から現在の売上高を見ると30倍以上の成長率です。現在自動車業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:新規事業を開拓しなければいけない最中であるにもかかわらず、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:月刊でメッセージを社員全員に発信している。これからの会社の目標から時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】開発部門は開発部門、製造部門は製造部門同士のかかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:適材適所がほとんど考慮されていないのではないかと思う。その人が得意なこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:この会社でしか使わないがシステムが結構あって、そのシステムの使い方を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:期間社員、派遣社員の正規化を進めているのはいいことだと感じる。派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは重要で、業務や社会貢献活動、イベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:技術的な知識や専門的な知識が身について、製造会社であればどこの会社に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:仕事内容は製造から開発-設計、実験さまざまである。自分のやりたい業務は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:業務内容は様々です。車に乗って実験する仕事もあれば、PCに向かって開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入社した社員は厳しい面接や試験を潜り抜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中途で入社している人はたくさんいて社内でも以前の会社の経験などを活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は経験値が高く、社内でも大いに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:社会貢献活動を積極的に実施しています。地域のゴミ拾いやボランテ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・日産グループに属し、日産ある限り倒産等はないと思われるが、日産の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:なし。考え方が古すぎる。事業の弱み:数え切れない。事業展望:会社の解
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