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回答者別の社員口コミ(ジヤトコエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営管理部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:イベントが好きな方が多い印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署もあれば少ない部署もある。休暇は週
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:ライフサポート休暇(結婚・出産・育児・介護・通院)を使用することが出来
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇級年1回あり。賞与年2回あり。通勤手当、家族手当、家賃補助、等の手当
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:SDGs、カーボンニュートラルが重要となるなかで、再生事業に強みがあ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:出産、育児のサポー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPCで厳しく管理されているため、サービス残業をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前まで喫煙所が設けられていたため
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】製造部門は決まった時間にチャイムが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】開発部門は開発部門、製造部門は製造部門同士のかかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは重要で、業務や社会貢献活動、イベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:この会社でしか使わないがシステムが結構あって、そのシステムの使い方を覚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:技術的な知識や専門的な知識が身について、製造会社であればどこの会社に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:私は実験部署と設計部署を渡り歩いたが、実験部署では部品の評価、設計部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:設計部署ではとある部品の設計しかしておらず、成長はあまりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:私は設計部署と実験部署を経験しました。双方の考えを持ってもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多くはない。と言うより女性の数がそもそも少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多くはないが実際にいる。評価は男女分け隔て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:チャレンジングな経営ではなく安定感を求めるような経営に傾いているよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:月刊でメッセージを社員全員に発信している。これからの会社の目標から時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:自動車関係の仕事に興味があった。業務では実際に自動車に乗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がよくなく何らかのわだかまりや隔たりができてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、同期、部下、上司等よい関係を作れている人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全員が会社のビジョンを理解し、そ
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員はとてもまじめでそれぞれがリーダーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一方でモチベーションが低い人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが高い人はたくさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自動車業界は大変革期を迎えて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育制度はしっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍と昇進があまり合致していないよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】サンクスカードという制度があり、活躍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の人数は少ない会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は経験値が高く、社内でも大いに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入社した社員は厳しい面接や試験を潜り抜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自動車業界であることから、将
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ジヤトコエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答:2025年01月07日
  • 事務員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月21日
  • エンジニアリング事業部 / 管理職 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月14日
  • 実験部 / 自動車部品開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答:2019年10月08日
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