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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給が少なく昇給もあまりしない
賞与の月数はいいが一律ではなく平均なので基本給が少ないのでそんなに期待できない

評価制度:
ほとんど評価はされない
仕事を一生懸命やってる人もサボってる人も評価は同じなので頑張ろうと思わない

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助、転勤手当、組織長手当など福利厚生は色々あり
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度は普通の会社とかわらない。静岡の地方都市なので給与水準は低いと
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:業務を個々で抱える為
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回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業もそんなに多くなく勤務時間も普通だと思う休みも多い有給休
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:業界シェアが高い事業の弱み:意思疎通が乏しい事業展望:海外販売経路が
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回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は夜勤もあり残業もあり賞与もよかったの
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回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:資格を取るときは全額支援してくれる働きがい:頑張って働いても
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分のペ
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回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良くコミュニケーションはとっていたと思
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回答者: 男性/ 部品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかわからないが女性の社
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 専任課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性が少なくよくわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:週一にノー残業ディがあり、実施をするように 支店長自ら早く退社
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