3.2

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株式会社特電の平均年収は495万円、年収範囲は350～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社特電で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社特電の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	350~800万円	11人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	350~800万円
回答者数	11人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	504万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社特電の口コミを探す

回答者：男性/ FA制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE部

2.7

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
みなし残業代があります。定時に帰る人にとっては良いかもしれませんが、残業を多くする人にとってはあまり良くありません。従事している仕事、職能によっての差も少ないため技術者や営業職からすると不満な要素が多いです。

評価制度:
評価シートを採用し、年一回面談を行なって評価しますがだからと言って給与へ影響されているかといえばそうではありません。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績が良ければ、7月と12月のボーナスに加えて3月にも多少の還元がある

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:３年前からＭＢＯ（自己申告）からスキルマップに査定制度が変わり、スキルマッ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給、ベースアップに対応した手当など、時代に即した給与体系となるよ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年一回だが、査定がスキルマップに変更になってから結果が非公開のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性は何年いても役職がつかないこともあります。上司がちゃんと評価してく

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回答者：女性/ 内務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売事業沼津営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:女性の場合は完全に年功序列です。一般社員が１つ昇格すると主任になります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品販売事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴というのは特にナシ。評価制度:

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株式会社特電の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:通勤不可能者には、住宅補助がある退職金については、中小企業では充実して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:とくにこれといって特徴的な福利厚生はありません。住宅補助は県外の人であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社と比較すると、高くも無く、安くも無いというのが正直な... 続きを見る

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会社名	株式会社特電
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kk-tokuden.co.jp/
所在地	静岡県沼津市双葉町９−１１−５

従業員数	128名
設立年	1959年
資本金	81百万円
代表者	加藤秀敏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社特電の平均年収は495万円、年収範囲は350～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社特電で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	504万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢37.7歳）

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回答者：男性/ FA制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE部

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社特電の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 内務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売事業沼津営業部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品販売事業部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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