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株式会社富士テクニカ宮津の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業したければそれなりにり出来る。ただし部署によっては厳しく残業規制している所もあるので。
現場は残業多めだと思うが、帰りたければ帰れるような感じ。
割り切って仕事する人には良い。
自分の仕事が終わったら帰る。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はなし。
時短勤務については要相談で可能

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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日：2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にお客様のスケジュールに合わせるので、休暇日のコントロ
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 仕上課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい、負荷が高い時以外は比較的こちらの希望
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給はすごく取りや
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
勤務時間・休日休暇：休暇の取得について特に縛りはなかった。社員個人の生活を尊重し
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
勤務時間・休日休暇：部署によっては、残業の多い社員もいたようだが、労働組合の規定
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3.4
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回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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