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株式会社富士テクニカ宮津の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、それを評価してくれる上司が少ない印象

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は大事。なければ社内の業績もあがらない。上司とは基本話しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
競合社が多いうえで自分たち会社独自の取り組みというものは、これといってない。

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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:組織は完全に逆ピラミッド。管理職多すぎる。もう少し組織見直
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:色々な事に挑戦しているが、蓋を開けてみるとやる気がある社員
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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制：製造業の真面目さと真剣さがある社風と感じた。全体的に温
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回答者： 男性/ パワトレ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないです。場所が違うとまるで別会社のよう... 続きを見る
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回答者： 女性/ アドバンスト研究センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、自分の部署では上司も割かしフランクな雰囲気を感... 続きを見る
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