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株式会社富士テクニカ宮津の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
金型業界が衰退しているのは間違いないので事業として伸びていく事は、難しい。
事業として伸びて行かなければ個人のスキルアップも難しいと思う

働きがい:
金型業界が衰退しているのは間違いない。事業が伸びて行かなければ個人のスキル向上も難しいと思う。
ただ、流れ作業でなく一品物を作っているのでやりがいとしては有る。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修もない。働きがい:自分が手掛けた自動
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回答者: 男性/ 仕上課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:十分に充実している、資格手当研修を受けさせてくれるのでとても
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回答者: 男性/ 現場作業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:働きがいはありませんでした。海外の客先に金型を納入する事が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】金属加工でもかなり、大きいものを加工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:システムは、最新をしようしているため、CAD CAMのスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身で基本構造から設計を行ったものが1年後に形になって完成すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:金型技術は非常に複雑で、一人前になるまでに時間がかかります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:新卒の社員に対する社内教育は手厚いと思う。先輩が後輩を教えるというシ
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2.6
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:部署毎に年間目標を立て、それに基づいた教育計画が練られます。... 続きを見る
2.2
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メーカー・機械
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