回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職は実績を出せばとても多くの賞与が貰え、やった分だけ多くしてもらえる会社だと思います。
ただ、内勤に関しては評価が見えづらいということもあり、賞与があまり良くないと聞きます。
昇給に関しては年1回実績に応じてあり、実績が中々残りずらい1年だったとしても考慮して貰えます。
各種手当は手厚い方だと思います。
評価制度：
実績を出せば数年でどんどん昇格していくものもいます。年功序列も多少は考慮されているみたいです。
長く勤めていない為昇格の頻度などは分かりませんが、実績を出している人はどんどん評価して貰えている印象を受けています。
営業に関しては学歴は全く関係ないと思います。高卒も大卒も分け隔てなく待遇してくれます。
主には実力主義が基本だと思います。
営業職は実績を出せばとても多くの賞与が貰え、やった分だけ多くしてもらえる会社だと思います。
ただ、内勤に関しては評価が見えづらいということもあり、賞与があまり良くないと聞きます。
昇給に関しては年1回実績に応じてあり、実績が中々残りずらい1年だったとしても考慮して貰えます。
各種手当は手厚い方だと思います。
評価制度：
実績を出せば数年でどんどん昇格していくものもいます。年功序列も多少は考慮されているみたいです。
長く勤めていない為昇格の頻度などは分かりませんが、実績を出している人はどんどん評価して貰えている印象を受けています。
営業に関しては学歴は全く関係ないと思います。高卒も大卒も分け隔てなく待遇してくれます。
主には実力主義が基本だと思います。