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株式会社アイエイアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~1050万円73

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数73

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
568万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
617万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
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株式会社アイエイアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
福利厚生らしい福利厚生はほとんどない。
営業職と本社勤務とでは福利厚生に雲泥の差がある。福利厚生は本社勤務の特権みたいなもの。

オフィス環境:
本社勤務は充実しているように感じた。しかし、昔ながらの職場なため、残業したものが偉いという認識はある。

株式会社アイエイアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、ほぼ希望が通る。
管理部門は仕事の予定を自分で調整できるが、製造部門はわからない。

多様な働き方支援:
子どもが小学生卒業するまで時短がとれ、時差出勤も可能である。
1時間単位で有休もとれる。
ただしリモートワークは対応していない。

株式会社アイエイアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:
対抗する空気動力の製品との競合品を日々打ち出しており、電動化にとても積極的である。
しかし、ニッチな産業ゆえそれ以外の面に関しては古めかしさが目立つ。

組織体制・コミュニケーション:
上司の命には逆らうなという空気があれば、しっかり部下の意見を集める部署もあり所属先によって運営が大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については議論されたことすらなく、無縁ともいえる。

株式会社アイエイアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
営業所の事務職に関して言えばかなり働きにくいと思う。子供がいても時差出勤等はされておらず、また単純に一人当たりの業務量が多いため、21時ごろまで残業をしている日もある。産休、育休が取りたくてもとても言い出せる雰囲気ではないだろう。

株式会社アイエイアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 製造部間接員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:
教育、指導、育成はこれから。企業(制度)として、個人として、同僚、先輩、上司として、それらは存在しない。
技術は盗むもの、江戸時代の徒弟制度レベル。
まだ、零細企業と変わりない。
Lesson  and  Learn  ではなくLesson  without  Learnが主体。

働きがい:
地方の中小企業としては、給料はそれなりにある。
成果主義ではなく、減点主義なので
活躍することを望むと、足をすくわれる。
長年働いてきた人への賛辞の言葉は、『長年ご活躍されてきた』ではなく『生き延びてきた』です

株式会社アイエイアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 広告販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍ということもあり、リモートなどは検討されているかと期待したが全くの正反対で、「直に会ってこそ得られるものがある」という考えが主流となっていた。
そのため、平気で密集した空間の中で勉強会や年末パーティなどが行われていた。

株式会社アイエイアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
電動アクチュエーターの市場では圧倒的トップシェアメーカーであるため、この業界では有名。最近はエレシリンダーに力を入れている。拡販活動に力を入れている。

事業の弱み:
ここ最近は電動アクチュエーターの分野にいろいろなメーカーが参入してきている。
エアーから電動の流れが本格的になってきている。今はアイエイアイが圧倒的なシェアをもっているが、今後他社が安いアクチュエーターを出してきた場合厳しくなる可能性がある。台湾メーカーや国内メーカーの動きに今後は気をつけて行かないといけないかもしれない。

事業展望:
FA業界全体が、エアーから電動の流れになってきているので今後も成長する可能性は多いにあると思う。電動アクチュエーターの需要は今後も大きくなっていくので、そこをどのように取り込んでいくか、他社の動向も含め注目。

株式会社アイエイアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給:至って一般的な年功序列
賞与:上期賞与、下期賞与、決算賞与と平均と比較した場合ではそれなりに恵まれている。
手当:営業員のみ自宅手当がなされている。ただし、会社指定の物件に限られるため自由度は低い。

評価制度:
年齢を重ねていけば、自動的に昇進できるシステムとなっている。そのため、知識が十分でなく昔から在職している人間であればすんなりと課長クラスにはなれる。
そのため、一般社員の説明に向こうがついていけないといったシーンが散見される。