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株式会社アイエイアイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないですがいますので、女性でもしっかり昇進できる会社だと思います。育休をとる人も多く、殆どの人が復帰しているので、産休育休は比較的とりやすい環境だと思います。最近では男性の育休取得も増えてきました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性には優しいので働きやすいが、昇進はしにくい。やはり男性メイ
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回答者: 男性/ ライン作業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している子持ちの女性はそこそこいたため働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:本社ははたらきやすいとは思いますが、比率は男性
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回答者: 男性/ 広告販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:育休は充実してい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:ある程度休みを取ることができ、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:育休は充実している印
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、残業が多いため、家庭をもつことを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思う。本社であれば問題ない。営業所は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:事務職は営業所によるが基本的に休みの日の研修等もなく、残業も少
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ マスター

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性に優しいと思う。給与も男性と変わらない場合が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:営業所の事務職に関して言えばかなり働きにくいと思う。子供がいて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:思わない。理由としては旧態依然の企業のため法律以上の措置は設け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性でも遅くまで会社に残っている人はざらに見かける。若いうちな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:あまり働きや
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性は基本と事務が多い。派遣から正社員にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:部署によって異なりますが、組立の現場ではライン作業であり個々で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休制度について本社の一般職だけでなく営業所勤務の総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:育休産休について本社の事務職だけでなく、営業所の女性総合職も産
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:まだまだ女性社員は少ないため、特別女性が働きやすいという環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的な面は見せつつも、かなりの激務をこなす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:事務員さんは大半女性だがそれ以外の業種ではあまり見たことがない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる部署が少なく働きにくいのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性自体が少数であり、100%事務
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休をちゃんと取らせてくれる所に関しては多少なりとも女性には働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性は一部の部署に片寄る。女性社会は人間関係が大変です。仕事自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:主に女性は細かい作業の部署なので、手先が器用な人なら向いてるし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:男性ならわかるが、女性に時間帯を規定の時間とずらして来て欲しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:派遣やパートの場合は、入社前に勤務時間や休む曜日を申告すればほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性の場合は短時間の勤務対応が可能で、本人の希望を受け入れてく
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回答者: 男性/ 組み立て作業員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性からしたら給料もいいし女性社員も多いので働きやすいとおもい
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性も数多く働いていた。男性と同じようにラインに入って業務をこ
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