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株式会社アイエイアイの入社前とのギャップ
3.2
356件
株式会社アイエイアイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アイエイアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイエイアイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月26日
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 製造部間接員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 組み立て作業員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古臭い会社だった。社内の根回しに時間がかかる。打ち...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 品質サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1時間に10分休憩を取るなど、社員の働きやすさなどを配慮して...
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3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング5F
メーカー・機械
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属先では無かったため、よくわからなかった...
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3.0
東京都荒川区西日暮里5−3−14FSビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。会社の業績が上がらず、ボーナスが安い。...
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3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いまの若い人は作業しかやらせてもらえないと思う...
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3.3
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 研究員
入社時の期待と入社後のギャップ:田舎を舐めて行ったので痛い目に合いました。忍野村に住んでみて...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスの人は特に苦しんでいる印象です。人が足りないのはわか...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由の一つとして、創業80年という信頼と全六事業部を展開...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務での募集だったのに事務要素は薄くがっつり営業だった。...
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株式会社アイエイアイの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 広告販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナ禍ということもあり、リモートなどは検討されているかと期待したが全くの正反対で、「直に会ってこそ得られるものがある」という考えが主流となっていた。
そのため、平気で密集した空間の中で勉強会や年末パーティなどが行われていた。