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株式会社アイエイアイの口コミ一覧ページです。株式会社アイエイアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイエイアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

事業の強み:
電動アクチュエーターの市場では圧倒的トップシェアメーカーであるため、この業界では有名。最近はエレシリンダーに力を入れている。拡販活動に力を入れている。

事業の弱み:
ここ最近は電動アクチュエーターの分野にいろいろなメーカーが参入してきている。
エアーから電動の流れが本格的になってきている。今はアイエイアイが圧倒的なシェアをもっているが、今後他社が安いアクチュエーターを出してきた場合厳しくなる可能性がある。台湾メーカーや国内メーカーの動きに今後は気をつけて行かないといけないかもしれない。

事業展望:
FA業界全体が、エアーから電動の流れになってきているので今後も成長する可能性は多いにあると思う。電動アクチュエーターの需要は今後も大きくなっていくので、そこをどのように取り込んでいくか、他社の動向も含め注目。

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回答者：男性/ 製造部間接員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:教育、指導、育成はこれから。企業（制度）として、個人として、

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給：至って一般的な年功序列賞与：上期賞与、下期賞与、決算賞与と平均と

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:対抗する空気動力の製品との競合品を日々打ち出しており、電動

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回答者：男性/ 製造部間接員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

事業の強み:既存事業は強い。新規は難しいのでは。ただ、方向性を見誤った、見誤って

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ マスター

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:自動化設備の開発、製造、販売、大手が手を出していない。低価格商品を扱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間は大きく変わる。全国に営業所があるが、

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

事業の強み:アクチュエータ事業はしばらく安泰だと思います。大手企業が参入してくる

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:FA業界をはじめ、各業界の動向に敏感になるので様々な知識が身

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

事業の強み:電動アクチュエータの専業メーカーとして長年培ってきたノウハウが他社と

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:セミナー等、自己啓発については、自由に取り組め費用も出る。社

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:部門間の壁が非常に厚く、横の風通しはよくはない。大企業なみ

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回答者：男性/ ライン作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

福利厚生:社内に簡易的なジムがある。エスパルスのメインスポンサーのため、試合のチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社内風土。年間何度かは静岡出張あり、組織体制

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回答者：男性/ ライン作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:改善活動を積極的に行うようになってきたため、そこは今後に生か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、ほぼ希望が通る。管理部門は仕事の予定を自分

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔に比べだいぶ改善されたようですが、残業時間が非常

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:だいぶ冷たい感じのする会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はほとんどない。営業職と本社勤務とでは福利厚生に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社で研修期間があるがそこで全てやった、やられて

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:住宅手当てはなし。財形貯蓄や確定拠出年金がある。自分の場合は、家賃の更

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回答者：男性/ ライン作業員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

勤務時間・休日休暇:数年前と比べるとだいぶよくはなってきた。しかし、他の会社と比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:自動化は進みつつあるので、需要はあると思います。省エネやカー

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

事業の強み:省人化に寄与する製品の為、人口が減少していく日本では今後も安定した業

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:交通費は全額支給される。退職金は3年以内退職者に対しては支払われない。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:業界として伸びているので、その波にのっかり、成長可能性はあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み:小型産業用ロボットのシェアは6割を超えているため、お客様が勝手に選ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:様々なユーザーがカーボンニュートラル、省エネといった取り組みを行う風

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回答者：男性/ 研削加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 加工第1課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:退職金は噂と自分の実際の退職金から見ると他の企業と比べると低い気がしま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:特にこれといって特別な福利厚生はない。通勤手当がある。社員食堂があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

勤務時間・休日休暇:土日は基本休みです。残業は営業所にもよりますが、少なくはない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

福利厚生:住宅補助、寮はありませｎ。退職金についても、他社と比べると少なめです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代、基本給、通勤手当のみ。その他に手当などは皆無に等しい。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:研修はとにかく多い。かなり研修制度が整っているので仕事で必要

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回答者：男性/ 広告販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:交通手当以外はほとんどない。住宅手当も皆無に等しい。オフィス環境:今年

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイエイアイ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.iai-robot.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１

従業員数	1288名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	石田徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(574件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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