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回答者別の社員口コミ(駿河精機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 光学エンジニア/光学開発部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 光学エンジニア/光学開発部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:メーカーの工場での検査工程で使われる光センサーの販売を行っているが、
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回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムも無いが、基本的に全員9時~18時
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回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅は家賃補助が全額会社負担が3年間、その後3年間は半額負担住宅は社宅
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は年1回、数パーセントの昇給が見込める・賞与は年2回、合計で基本
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回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:若手社員を教育するための研修などはなく、業務を任せられる中で
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駿河精機株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 光学開発部 / 光学エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月22日
  • 海外営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 光学機器 / 一般社員 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月05日
  • マーケティングセンター / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月05日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月30日
  • 光学設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月20日
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