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スター精密株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:
育児休業を取りやすい文化のため、働きやすいと思う。復帰もみなさんしているので、長く働ける。

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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日：2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休後復帰しやすい環境にある。時短社員へのフォ
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業部・開発部

3.7
口コミ投稿日：2023年05月18日
女性の働きやすさ:最近において一部の女性において管理職登用が見られるようになった
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性は事務的な役割として非常に働きやすいよ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
女性の働きやすさ：育児休暇をしっかり取ることが出来る。子供が小学校3年生までは、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：50代の世代では、女性の管理職への登用はありませんでした
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
女性の働きやすさ：育児休暇をしっかり取る事が出来る。時短勤務も子供が小学校3年生
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：育児休暇は、当然のように1年間確実に取得出来ます。また、子供が
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：今は改善されつつあるようですが、賃金、昇格の男女差は相当ありま
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：私の世代では、男性と同じ仕事をしても、賃金格差、昇格の男
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職：女性でも男性と同じ仕事が出来る点。海外出張の機会も多く、
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