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スター精密株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円350~950万円12

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数12

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
530万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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スター精密株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
地方の中堅企業としては破格。
基本的には平均年一万円アップ、役職が上がると月給五万円アップ程度。

管理職になると年俸になり、悪くはないだろうが非管理職と比べて割に合わないということはよく聞く。

営業になり県外勤務となると、8割程度の住宅補助と月五万円の手当がもらえる。
勤務地も三大都市圏+長野静岡と悪くない。

口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世間一般からすると、中小零細企業企業などと比較すると、給料は正社員は非
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列であるが、能力の高い人は上に上がるのが早い傾向がある。
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については業績連動型だが、ベースのボーナスが高いため年収は総じて高
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業部・開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界では平均的、近年において賞与は比較的良い。各種手当はあまりな
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界平均相場評価制度:
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スター精密株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:退職金や持株会など、社員に還元する制度が
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業部・開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:基本的に住宅補助はない。寮については独身向けに借り上げアパートがある。
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任技師
給与制度:管理職であるため給与は固定であり、役職がUPする以外で給与が... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職でも、地域に応じて若干の住宅手当あり。あとは東京や大阪... 続きを見る
2.9
岐阜県本巣市上保1260−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手のうちはそれほど昇給しないと思う。管理職になるとそれなり... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町3−19−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列が強い。主任や係長でも給料的にそこまで高くはない。課... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区湊町1−4−38近鉄新難波ビル10F
メーカー・機械
3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
給与制度:大手超硬工具メーカーとして妥当です。評価制度:年功序列感はい... 続きを見る
2.7
愛知県知立市東上重原4−53
メーカー・機械
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は納得できる金額や説明がなく、満足できない評価制度:賞与... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列、3年に一度ペースで昇格試験があり、ベース給... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
3.0
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館
メーカー・機械

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