「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界
- 理研軽金属工業株式会社の評判・口コミ
- 理研軽金属工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
理研軽金属工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
22件理研軽金属工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。理研軽金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、理研軽金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月27日
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 回答なし/ ニート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年09月21日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
1.5
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府吹田市江坂町１−１６−１５ＮＳビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・固定残業制度との説明があるが、実質は手当扱い。何時間分の残...
続きを見る
2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日に所謂コールセンター業務が当番であたります。ユーザー...
続きを見る
2.9
新潟県三条市東新保７−７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間は、7:30〜17:40。10分休憩などはあっ...
続きを見る
2.9
新潟県新潟市西蒲区打越１３５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
大阪府和泉市あゆみ野２−３−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なしで定時に帰られている方もたくさんおられますが、繁...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在宅制度が見直しされたので子育てしている方は働きやすいと思い...
続きを見る
3.5
京都府宇治市大久保町成手１−３０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
大阪府大阪市平野区加美北６−１５−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業時間が１日４時間ほどやらないといけない...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町４−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的休みやすい雰囲気ではあります。出張が...
続きを見る
3.3
大阪府東大阪市長田中４−４−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
理研軽金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
理研軽金属工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ ニート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日出勤が非常に多いです。代休制度有りますが、業務に支障が出る為全て取得することは実質不可です。
またGW・夏季・年末年始休暇もほとんどなく、せいぜい3連休位です。
年間休日は部署によっては100日以下だと思います。
多様な働き方支援:
フレックス制度があります。リモートワークなどはおそらく出来るはずですが、そういったことに会社としては対応が遅い・やろうとしていない感があります。