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株式会社静岡産業社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社静岡産業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡産業社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい:
普段私たちが買い物をするスーパーで取り扱う多くのトレイが自社で卸している商品だと知り、家族や友人に鼻高々に自慢することができます。私たちの生活に欠かせない”食”を陰ながら支えていることで、多くの人々の生活に貢献していると実感できます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:専門商社だけあって取扱品も多く、商材も変化するので日々勉強が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:営業として入ったが、資格やらなにやらが必要な場面は特にない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：ただ決められたモノを売るだけではなく、お客様が困っていることに対して自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：やりがいがある仕事ができるようになる前に辞めてしまう若手社員が多いよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：初めのうちは御用聞きや注文取りなど、雑用に近い仕事の連続でやりがいを見

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:得意先との電話・メールを通じた応対能力、受発注業務全般の処理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な仕事ではないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】昔取引があったところや、これからいこうと考えてるところ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：【目標の決め方】あまり見込みがなくてもとりあえずで挙げたりすることも。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になにかを会社がしてくれるということ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】真面目に仕事に取り組んでいればなんとか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な場面がなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月10日

働きがい：営業のみについてですが、全て営業任せの社風ですから、成功したときの達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：数ある取扱いアイテムの中から、お客様のニーズに沿った商品の提

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任補

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:資格が必要な仕事ではない為、私の周りにはキャラアップに向けて

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:営業や管理など色んな部門があり、働き方次第で自身の望むキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全に個人の性格によってしまうが、仲のいい顧客ができるとまた違うかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。経営層が、リベラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。但し、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。扱い商材が始めてで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。但し、一人で対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。既存商材以外を覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】いいえ。自分自身の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。過去の実績。取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自分自身の考え方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あった。商談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】忙しい時は徹夜もありましたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】責任者でしたが、モチベーションは各々の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は高かったです。それだけ期待されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かったです。責

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:ピッキングについては、ノウハウを覚えられたので、次にもいかせ

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会社名	株式会社静岡産業社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sizsan.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区馬渕３−６−３０

従業員数	268名
設立年	1956年
資本金	174百万円
代表者	渡邉琢也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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