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株式会社静岡産業社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:
普段  私たちが買い物をするスーパーで取り扱う多くのトレイが自社で卸している商品だと知り、家族や友人に鼻高々に自慢することができます。私たちの生活に欠かせない”食”を陰ながら支えていることで、多くの人々の生活に貢献していると実感できます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:専門商社だけあって取扱品も多く、商材も変化するので日々勉強が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業として入ったが、資格やらなにやらが必要な場面は特にない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ただ決められたモノを売るだけではなく、お客様が困っていることに対して自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:やりがいがある仕事ができるようになる前に辞めてしまう若手社員が多いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:初めのうちは御用聞きや注文取りなど、雑用に近い仕事の連続でやりがいを見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:得意先との電話・メールを通じた応対能力、受発注業務全般の処理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な仕事ではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】昔取引があったところや、これからいこうと考えてるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】あまり見込みがなくてもとりあえずで挙げたりすることも。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になにかを会社がしてくれるということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】真面目に仕事に取り組んでいればなんとか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格が必要な場面がなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:営業のみについてですが、全て営業任せの社風ですから、成功したときの達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:数ある取扱いアイテムの中から、お客様のニーズに沿った商品の提
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任補

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:資格が必要な仕事ではない為、私の周りにはキャラアップに向けて
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:営業や管理など色んな部門があり、働き方次第で自身の望むキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全に個人の性格によってしまうが、仲のいい顧客ができるとまた違うかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。 経営層が、リベラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。 但し、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。 扱い商材が始めてで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】忙しい時は徹夜もありましたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果は高かったです。それだけ期待されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かったです。責
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:ピッキングについては、ノウハウを覚えられたので、次にもいかせ
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