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株式会社静岡産業社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
127件株式会社静岡産業社の口コミ一覧ページです。株式会社静岡産業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社静岡産業社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月10日
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包材事業部/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部
4.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.8
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 包材事業部/ 係長
3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 4万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部
4.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包材事業部/ 一般
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 545万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 545万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 女性/ 営業事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 包材事業部/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任補
2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任補
2.3
口コミ投稿日：2018年08月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日：2020年10月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 19万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 一般職
3.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社静岡産業社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間や休日休暇については基本的に規定に記載されている通りの内容でした。
本社勤務は8：30～17：30が定時になり、遅くても17：45には退勤できています。
土日祝日が基本的には休日休暇になりますので、平日も含めて家族との時間を大切にすることができています。
GWや年末年始は繁忙期でもあるためローテーションで出勤することもありますが、ワークライフバランスはとりやすい環境だと感じています。
多様な働き方支援:
徹底したコロナウイルス感染症予防対策を実施しているため、WEB会議室や必要に応じてリモートワークも取り入れているので安心してお仕事に集中できます。