回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
770万円 | 33万円 | 3万円 | 350万円 |
年収 | 770万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 350万円 |
基本給は並で賞与比率がとても大きい。賞与は年間3回で、評価によっては12ヶ月を超えることもある。
評価制度:
年初に目標を設定し、その取り組みを評価される。会社は実力で差をつけようとしている。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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770万円 | 33万円 | 3万円 | 350万円 |
年収 | 770万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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890万円 | 55万円 | 0万円 | 222万円 |
年収 | 890万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 222万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | 32万円 | 2万円 | 250万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |