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上田日本無線株式会社の口コミ一覧ページです。上田日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、上田日本無線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メディカル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30から17:15までで、その間に昼休み50分、15時から10分間の休憩がある。
・入社2年目から20日有給休暇が与えられる。
・有給休暇とは別に、年3日分の特別休暇も与えられる。
・年間休日は多いが、年数回土曜出勤がある。
・管理職になると休日出勤や長期休み中の出勤が当たり前になる。
・生産部門は一般職でも休日出勤がある時期もある。

多様な働き方支援:
・リモートワーク導入を進める動きが見られない。
・原則副業不可。

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回答者：女性/ メディカル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:・一人暮らしの住宅補助は入社５年目までは支給される。・独身寮や社宅はな

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回答者：女性/ メディカル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないです。管理職になると、休日やお盆、G

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:10年以上在籍しないと退職金は０。入社5年間は県外出身者または県内であ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あるといえばあると思います。ただし、会社規

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、協定により上限が決められています。有給休暇につい

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:どこも同じだとは思いますが、挑戦する機会、風通しは、配属さ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。活気があるかと聞かれたら、ない

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れる。休暇を取った分の遅れは自分で取り戻す。一時間単

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:朝出勤し夕方には終わる、基本的な勤務時間です。部署によっては

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:県外や通える距離以外の人の家賃手当はないですが、家族手当などの基本的な

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生制度の満足点:完全週休２日である点。有給休暇も１時間単位で取れる。取りや

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

事業の強み:医療に特化する方向性が示されている。その中で、ニッチなニーズにお応え

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回答者：男性/ 医療機器ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:医療機器は薬事関連の規格に対応する必要があり、医療機

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回答者：女性/ メディカル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:家賃補助(借り上げ社宅制度)は若手社員のみあります。ただし、途中で引っ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

事業の強み:医療機器に力を入れ始めたので、伸びるといいな、と。事業の弱み:日本無

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。残業なし、休日出勤無しで、プ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

福利厚生:有給の取りやすさは部署によって違うかと思いますが、私のところは取りやす

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回答者：男性/ 医療機器ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	0万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:昇給は毎年4月に定期的に昇給する。評価が良ければ普通より昇給幅が

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で少しずつ給料が上がっていく感じです。ボーナスは4ヶ月くらい毎

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:高卒だとあまり多くないが、休みが多いので趣味などに時間を使える。評価制

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:成長出来ているかと聞かれたら分かりません。働きがい:尊敬でき

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回答者：女性/ メディカル技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:社名は無線ですが、事業としてはメディカル事業の方

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:独身若手社員には、用意されているようです。通勤手当は、自宅からの一定距

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:育休は3年、その後も時短勤務の制度があり、ほぼ女性は普通に使い

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性も休暇を取りやすい印象だ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】そりゃ残業すれば、派遣でもつくのは当然だが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】アイデアを出すとやらせてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に様々なビジネス研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容です。逆を言うと初めから失敗を許

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給は取れるけど、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】結局残業申請はするな的な雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社初日からレクチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】複数います。その人たちと接す

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	上田日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.ujrc.jp/
所在地	長野県上田市踏入２−１０−１９

従業員数	521名
設立年	1942年
資本金	700百万円
代表者	奥川隆祥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1387件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(712件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1903件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3680件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

上田日本無線株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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