回答者: 男性/ 医療機器ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 31万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇給は毎年4月に定期的に昇給する。評価が良ければ普通より昇給幅が大きいこともあるようだが、評価によってどのくらい変わるのかが不明確のためモチベーションを保ちづらい。ボーナスの評価は算定期間ごとに成績で決まるが評価基準はやはり不明確。
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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