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ミヤマ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.7
98件ミヤマ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ミヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミヤマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月05日
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 技術営業、工場管理、清掃・解体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 輸送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸送
2.4
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境装置事業部/ 主任
1.9
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 工場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.7
宮城県仙台市宮城野区岩切分台１−８−４
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 回収員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当社のワークライフバランスはかなり良いと感じています。公休、...
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2.9
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー18階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤は8時間、交代勤務は12時間労働。残業手当は15分単位で...
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2.7
京都府京都市伏見区横大路千両松町１９６−１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給があるくらいで休みは普通。前の日に有給出したら取れるから...
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2.6
東京都江東区若洲２−８−２５
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休はあるがやすみづらさはある。連休を取ると色々言う人もいて...
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2.3
京都府京都市山科区北花山寺内町３１−５
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がつくので給料はいいです。長時間勤務です。3人分働いて、...
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3.1
東京都江東区木場５−６−３５木場岡本ビル２Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.9
東京都大田区羽田旭町１１−１荏原製作所本社内
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平均8.5時間。多いときで残業はプラス2時間もありますが、イ...
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3.3
富山県魚津市大海寺野村１１８１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.1
東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＡ館１０Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:月初等の忙しい時期でなければ基本的定時退社しているイメージで...
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2.6
埼玉県さいたま市浦和区仲町４−２−２０エコ計画浦和ビル７Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は理由聞かれる事がありますが、普通に取得出来ます。年末年...
続きを見る
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ミヤマ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 特にない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員
完全週休二日制ではない。会社のカレンダーによる。有給休暇は取りやすいと思う。休みが少なくて不満がある。
管理職は遅くまで残っている人もいるし管理職でなくても遅くまで残っている人もいた。
多様な働き方支援:
私の知っている限りだがリモートワークはない。時短勤務は産休後1年だけだったような気がする。副業はきっと認められていないと思う。