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新光電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円230~1300万円39

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数39

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
518万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢28.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
538万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
613万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(209件)

新光電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ アルマイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルマイト/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
高速通勤は可能だが、全額ではない。あと会社と関係のない事故なども車通勤許可に影響するので注意が必要。もし事故したら一年は高速通勤出来なかったと思う。

オフィス環境:
車通勤じゃないと通勤は厳しい。会議室などはわりと充実しているし、建物も綺麗に維持されている。清掃員を雇っているのもありがたい。

新光電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント/ 一般作業車

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代者は決まっているので
残業等はあまりないが日勤者は残業しているイメージがある。
休暇は多い方だとおもう。

多様な働き方支援:
フレックス勤務も取り入れている為色々あると思う。
コロナ禍ではリモートワークもしていたがオンライン会議を事務所の中で全員でやっているときは驚いた。

新光電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
部署によって社風が大きく異なります。工場現場に行く部門はしっかりとした研修があり、新人には必ず先輩社員がつく印象があります。品質管理などの部門では一人で業務を任されることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい方が多く、話しやすいです。別の部署の上司とかかわる機会が多いですが業務に関して助けを求めると動いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
現場部門には女性が少ないですが、それ以外の部署は多いほうだと思います。
顧客と英語を使ってはなす機会もあるため、英語が話せる外国籍の方が一定数います。

新光電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部検査課

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い部署だと子供が熱出して保育園に迎えに行かなきゃいけない時や、当日子供の事で急に休むとなった時も理解してくれてすぐ休ませてくれるので、とても助かります。
産前産後休暇や育休制度もしっかりしているし、育休中の保険控除もしてくれます。

新光電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
どうしても製造業なので同じ作業の繰り返しになるので成長などはなんとも言えませんが、危険物の資格や、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど仕事に必要な資格は会社で取得させて貰えます。

働きがい:
単純作業が好きで、効率化を求める人にとっては働きがいがあると思います。

新光電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は特にありませんでした。説明会やインターン等でかなり丁寧に説明していただいたので、おおよその見当はついており、実際に、それほどの差があるとは感じませんでした。流石に、疲れはあるらしく、初めの頃は想定していたほどガツガツ働けなかったのが悔しいです。入社前にもっと体力をつけておくべきでした。

新光電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:
会社の強みとしては世界の最大手の企業が顧客にあるため、経営としてはこれからも安定していることがあげられます。

事業の弱み:
会社全体の意識がバラバラのように感じます。特に品質意識。

事業展望:
半導体業界は今後も成長していくと思うのでそれに伴って成長を続けると考えています。

新光電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
長野、とりわけ北信での待遇はずば抜けて良いと思います。
この待遇があるからこその離職率2%と思います。
ただ全国から見れば大したことはなく、
北信が住みづらいこともあり、
わざわざ県外から来るほどではないと思います。

評価制度:
年功序列です。
たまに技能職待遇なのに総合職の仕事をさせられていたりする人がいるなど、職責が明確でない故の不公平感が蔓延しているように思います。
また資格手当が一切なく、資格を持っていても責任が増えるだけで良いことはありません。