信越放送の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:
自由な人が多い、
癖のある人も。
年功序列の色素が高くとても古い企業。
トップダウン。ボトムアップは難しい

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティなど多様性にはかけると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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企業文化・社風・組織体制:地元のために、という意識が強すぎて、視界が狭くなることが多い... 続きを見る

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