回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
若手のうちは年功序列に近い
勤続12年程度を越してくると実力重視に変わってくる。
資格取得手当 あり
家賃補助 あり
子供手当 あり
評価制度:
年間評価と期末目標がある。
それぞれ異なる評価方法を取る。
成果を上げればそれだけ評価は上がる。
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回答者: 男性/ 環境事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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