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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
オフィス環境:刈谷拠点とは異なり、名古屋拠点では社内食堂がなく、お昼は外に食べに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に客先常駐なので、配属された部署次第だと思います。 プログラム開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:業務委託がメインで小さなグループがいくつか作られて
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら頑張っても一気に給料が上がる事はないと思います。みんな均等に上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:良くも悪くも、体育会系の社風なので、頼りになります。事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の弱み:正社員ではあるが技術者派遣として客先常駐で業務となる。売り上げを社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サブリーダー、課長代理、課長というように、役職が上がるにつれて給与が上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:私は文系大学出身で、プログラミングの経験が全くない状態で入社しました
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:新規事業が多く、私も発達障害支援のビジネスを提案しましたが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系な人が多い印象がある。社員同士の距離は近い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は他者よりも低めである。また昇給も年3000円とあるが、普通に昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:教育が手厚い点です。私は文系出身でIT業界に入る前は不安がありました
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
給与水準:残業時間は残業しただけ全て支給されます。また、基本給も決して低くはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:【職場環境】清掃の分担は役職についていない社員が行う。1名で。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社して次の年は一律1000円が基本給に加算され、その次の年以降は能力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:風通しがいい所です。同期や同部署の横の繋がりだけでなく、上司との縦
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:至って普通であった。4月昇給、賞与(二回)、残業手当、家賃補助(5年)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:新入社員の提案は必ず却下される。また、経営陣との報告会議があり、そこで
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:客先常駐なので、いかに客先から身になるスキルを身に着けられる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的に下の意見を吸い上げてくれる
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当は電車なら満額出ます。退職金は自己都合退職で4年勤務の場合、基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:OJTが充実しており業務や担当システムに対する不安/不明点を確実に無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は条件付き及び期限付きで手当としてある。通勤手当も上限付きで手
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回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。資格をとると資格手当があります。勉強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:在籍人数に対してリーダ層が少ない、または育っていない印象です。業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業者は1人1人がコミュニケーションを図ること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本、土日はお休みです。東海地方のため、トヨタカレンダーの準
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回答者: 男性/ システムエンジニア(制御・組み込み系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会で説明された勤務地よりも遠い場所で勤務
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が基本的にある。トヨタカレンダーの部署だと
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:扶養手当があり、子育て世代にはありがたく、在宅手当やパソコン購入補助な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ですが、比較的柔軟に対応してもらえます。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、100%出ます。サービス残業は絶対にしないように
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:自身の伸び代がいつでも実感でき、成長の結果が目に見えてわかりやすい。I
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回答者: 回答なし/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は唯一充実しているかもしれないオフィス環境:会議スペースは十分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は平均して4ヶ月分(年2回6月12月、1回2ヶ月分)昇給は年500
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