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ダイコク電機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
自社ビル建てたり、デザイナーズだったり、とてもキレイで広いです。カフェスペースもオープンとのこと。名古屋だけです。本社が名古屋の人の独特さがあります。ヒエラルキー的に本社勤務の人が上、東京勤務は下です。

オフィス環境:
一部オフィスによっては清掃業者が入らないので自分でやります。入れてほしいと要望しましたが無理でした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:比較的都会にある事と、勤務地によっては住宅手当も出ますのでとても良いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:転勤した際は借り上げ社宅の住宅補助があります。通勤手当は全額支給退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:基本的には充実していると思う。転勤による転居は家賃の2割負担ですむ。た
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:有給休暇の他に誕生日休暇や結婚記念日休暇が付与される。女性の産前産後、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助がありますが、5年経つと減らされ、10年になると無くなります。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は一式あるが、導入された20年以上からアップデートされ
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回答者: 男性/ サポート係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:採用地以外の場所に転勤になった場合は、引越し費用、敷金礼金は勿論、家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。寮なし。社員持株会あり。オフィス環境:名
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:基本的なものはぜんぶあるが、育休などは男性はほとんど取れないです。オフ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:東証一部上場企業だけあって福利厚生は非常にしっかりしていた。財形貯蓄・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:転勤による賃貸物件に関しては住宅補助が一定期間ある。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:ソサエティや社員専用の保養所、巨大船舶のクルージングなど、いろいろなと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:在籍していたのが随分前なので、今は詳しいことは申し上げることができませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:通勤手当や退職金、保養所やスポーツジム等の使用など福利厚生は整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にはないが、従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:福利厚生はとてもよかったオフィス環境:本社の立地はあまり良くありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】好調だからかはわからないが非常に緩い。 給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜はノー残業デーになっていて全員定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】特に書類はない(タイムカードに有給と書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】とても長く派遣にはとても辛い環境でした。社員にはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%余っている人はいつまでに消化してぬださいと
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