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株式会社トヨタシステムズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CM本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:会社-労働組合の関係性は良好。臨時ボーナス等は多い印象。評価制度:年功
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:家賃補助が無いので一人暮らしや夫婦で賃貸に住む場合は手元にお金が残らな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:会社の安定性はかなり高い。トヨタに関わる全ての情報システムを管理す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険組合提携の京都の保養所をよく利用していた。値段の割に質が高く、
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回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:トヨタ自動車のITを支えていること事業展望:ITの重要性が増してきて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、希望の部署に配属されるかどうかは運次第で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:上流から下流まで幅広く経験できる。若手のうちからマネジメント
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:性別に関係なく働ける職種だと思う。性別による安全配慮はある。時
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:年度ごとに目標を立て、上司
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回答者: 男性/ PG/SE/PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ過の中転職したというのもあるが、転職者に対
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ事業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
オフィス環境:本社は名古屋JPタワーにあり、とてもきれいで広々としているが役員と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東海地方に本社を置くIT企業の中では大きい規模のため、大型プロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部署によって相当違うと思うが、私がいた部署
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後に復帰して働く女性社員は多数おり、女性が働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:充実していると思う。育休を長期で取っている人もかなり見かける。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:充実している年に12万円のカフェテリアポイントが使用できるため手厚い印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:高くもないが低くもない。ほぼ全ての方がそれを認識しているはず。評価制度
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発や設計をじっくりやっていく方針だったのが若い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】管理職になるまでは、家族(扶養)手当あり。 
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
オフィス環境:オフィスは愛知県内に名古屋駅、栄駅、豊田市駅、ユーザ企業に常駐とい
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に自分で手を動かして開発や構築をする機会が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:トヨタ自動車、トヨタ御三家などに比べると、給与面では歴然とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】大半の人達は、お互い相談し合っている様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:労働基準が厳しくなる一方、業務として仕事量が減るわけではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】夜勤や徹夜、休日出勤は日常茶飯
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修には手厚く、希望すればさまざまなことを学ぶことができる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
入社理由・入社後の印象:挨拶しない人が多い様に感じる。 フレックス制の為、バラバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、取締役との接触は皆無。通常の業務指示は、課長
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回答者: 男性/ 戦略企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部 企画G/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 440万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 440万円
給与制度:非管理職はベースアップあり。名古屋本社の会社では良いが、全国区のIT会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などかなり働きやすい環境にある。女性だから
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与水準はやや高めだが、残業時間による。 ・管理職についてはよくわから
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にホームページなどをよく調べればあまりギャッ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は女性男性問わず取りやすいと思います。フレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため、若手が割を食う給与体系である。特にITはスピードが速い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:やれることが意外とレガシーの技術が多いしかし、今
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