回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
昇給は、よほどの問題がない限り毎年。
賞与は、半期毎に個人の目標管理シートを作成し自己採点した評価点に上司評価点、最終は社長加点で決定する。
自動車業界中心の取引のため、一般的な企業以上の手当はされる。
評価制度:
主任までは在籍年数で昇進し、それ以上は実力主義である。
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長
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