Item: 社会福祉法人サンライフ
Rating: 2.8
Author: 回答なし / 会社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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社会福祉法人サンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人サンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人サンライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:
ノーリフティングポリシーやポイントケアに力を注いでいるイメージ

組織体制・コミュニケーション:
リーダーだった為、職員とは積極的にコミュニケーションを図っていました。
勤務がかぶれば話していました。
勤務中は私語厳禁ですが、普通に気になれば話してました。
リーダー研修で新人職員などの対応を学んだ甲斐があったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
EPAの職員がみえますが、国籍関係なく接しています。

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:上位の職位に挑戦する機会はあるが、まず現場の仕事をひとりで

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:他社との比較ができないので特徴は伝えられない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月1では、社員関係のないミーティング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：会社としては大きすぎて、多部署のことはわかりにくいと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：新しくできたばかりということもあり、皆とても協力相談が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：利用者最優先であり、利用者様の喜びが、仕事でのやる気や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：覚えていませんが、利用者最優先であり、法を遵守しているところは素

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：利用者様の満足のために、持ち場以外の仕事が増えマンパワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署に関係なく、真面目で暖かい見捨てた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一人の責任や業務量を考えるとやはり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：タイムカードが手書きで、時間外は申請制のために、実労時間が書類上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マンパワーに頼っているところがあり、余

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3.6

神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:職員同士で保育については勿論、プライベートな話まで様々な事を... 続きを見る

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3.4

愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士は、特に若い年代は仲が良く、コミュニケーションも良好... 続きを見る

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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9

大阪府門真市大字門真1048

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由に言える雰囲気ではあるが、反対に業務に関... 続きを見る

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株式会社サンウェルズ

3.3

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回答者：男性/ 介護関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:事務所と現場は区分けされている。研修担当のスタッフがきちんと... 続きを見る

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エフビー介護サービス株式会社

3.5

長野県佐久市長土呂１５９−２

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】利用者に何かあればお昼の休憩でも呼び出さ... 続きを見る

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株式会社五幸トータルサービス

2.6

東京都江戸川区平井４−９−９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:スタッフ、スタッフの家族、利用者、会社に関わってくれる人達の... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人サンライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.e-sunlife.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３ジョイフル千種内

従業員数	839名
設立年	1987年
代表者	堤修三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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