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社会福祉法人サンライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~428万円10

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~428万円
回答者数10

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢34.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人サンライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 --万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
友人が勤めている介護施設と比べると安月給だが、一年に一度(6月)昇給がある。(3000円程)県内で見ると平均的な給料だと思う。賞与は年に3回(3月、7月、12月)ある。夜勤手当は5000円で少ないかと感じる。夜勤専従の場合、一回30000円。リーダーより稼げます。

評価制度:
昇格は実績や勤務態度で決められます。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 26万円 0万円 107万円
年収 428万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は毎年6月にあります。賞与は年に3回ありますが、3月の賞与は処遇改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
評価制度:事務系はどの業界でも比較的楽な業務と思われる為か、人事評価が低い。福祉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
評価制度:若い時から責任のある仕事や自分が成長できる仕事を任されることは多い為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
給与水準:この数年の間に給与改定があり、かなり給与が上がりました。残業もほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
評価制度:事務職に関しては、キャリアアップのためのステップがあるのかわからない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
評価制度:社会福祉法人であるため、介護の現場に携わる職員の方が、キャリアの築き方
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的、平均的なもので特に可もなく問題はないけど普通に比べたら少ないん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているのか明文化しておらず、不明確でありまた、法人に対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して夜勤手当などがなければかなり低くなってしまうにも関わらず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードがなく、手書きで、残業は申請制のため付けにくい時給も安い周
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社会福祉法人サンライフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金制度があり、有休消化もできていいと思います。住宅補助も税金が引か
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給については、ある程度の仕事ができるようになり、上から認め... 続きを見る
3.1
北海道札幌市豊平区月寒西2条5−1−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グループホーム
給与制度:介護福祉士を取れば正社員になれる。そうなったときは収入も上が... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いけど、手当てを含めた総額は、まあまあいいほうだと... 続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘1−19−15−1F
医療・福祉・介護
2.6
東京都足立区保木間3−4−10
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣未経験、経験者共に仕事内容に対して低すぎる評価制度:年功... 続きを見る
3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
2.6
東京都港区三田3−1−7三田東宝ビル6F
医療・福祉・介護
3.2
東京都杉並区高井戸西1−1−19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は昇給試験に合格しなければ出ません。資格をとっても祝い金... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市東灘区北青木1−1−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はまあまあ良い方だと思う。昇給はあまりなかった。評価制度... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給額はばらつきがあるが、毎年昇給はしています。そのため勤続... 続きを見る

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