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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人サンライフ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 介護福祉士/ユニットリーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護福祉士/ユニットリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 26万円 0万円 107万円
年収 428万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:キャリアアップできること。研修などがあり、OJTなどがあり、新人職員
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金制度があり、有休消化もできていいと思います。住宅補助も税金が引か
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、多くの方と関わる機会がありました。色んな
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:新人研修やリーダー研修があります。QC大会、老健大会など大会
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:ノーリフティングポリシーやポイントケアに力を注いでいるイメ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は2日まで、上司に伝達する事で3日可能。有休は思い通り
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:コロナがなければ、歓送迎会や社員旅行(ユニバーサルスタジオジャパンやホ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 --万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 52万円
給与制度:友人が勤めている介護施設と比べると安月給だが、一年に一度(6月)昇給が
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:勤務歴4年目でユニットリーダーになれます。自身の周りでは人手
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 26万円 0万円 107万円
年収 428万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は毎年6月にあります。賞与は年に3回ありますが、3月の賞与は処遇改
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性職員が多い為、働きやすいかと思います。何年男性職員も多くな
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