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株式会社バッファローの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は全額は無いが、新人には手厚いオフィス環境:本社では1人あたり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:独身の場合、実家から片道2時間以上の場合のみ家賃補助が出る。1時間半で
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:テレワーク手当が無いのが非常に困る。なぜテレワーク手当が無いのかと大体
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
オフィス環境:駅近くのため交通の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:勤務地から一定距離離れた場所に実家等なければ社宅補助が出ます。オフィス
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回答者: 男性/ 法人ビジネス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本コーポレート営業部 中日本支店 中部第一営業所

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生はほとんど期待しない方がいい。ただし、自社製品を割安で購入でき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:年数制限で住宅補助があり、若いうちは助かる。扶養手当が無いため、将来が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:住宅補助・・・3年目まで3割負担で住めます。4年目以降は負担額が1割づ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金あり自社製品割引あり各種祝い金などありオフィス環境:東京は移転し
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京CS/

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:10年目まで住宅補助あり。3年目までは家賃の7割を負担してもらえる。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:住宅補助は10年もあるので助かります。各種手当も豊富です。福利厚生はし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:社宅とかはありましたが、特に魅力的な福利厚生はなかったように感じます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:転居を伴う転勤の場合は住宅補助が出る可能性があるが、将来的にはなくなる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助は転居を伴う転勤の場合のみ。基本はない。オフィス環境:東京駅に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:近々フリーアドレスになるようだが、社内決裁など紙文化が濃く残ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:最新ではないが立地も設備もそこそこ良い気がする。以前はケチケチ感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月11日
福利厚生:福利厚生が弱すぎる。 数年前は家族手当や子供手当がそれぞれ2万円と1万円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:特に無い。一人ひとりに与えられるスペースも年々狭くなり、物は増える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:福利厚生などというものは無いに等しい。どんどん項目が廃止され、期待しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:健康診断については、基本的なモノは会社負担で受けることが可能です。 保養
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:とりあえず、一般的な福利厚生は整備してあり きちんと使えば便利なのかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:机が小さい。あえて安くて小さい机を買っているそう、更に椅子も役職な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金は期待してはいけない。コツコツ貯めるか実力をつ
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
オフィス環境:名古屋の大きな商業街に本社があり、地下鉄駅からも近く、立地条件とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】制度はあり、最近になって利用するひとがちらほ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は出ますが、当時は特別にこれといった福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏季休暇が一斉有給扱いで、土日挟んで4日程度。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日で祝日も休みだが、長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートを大切にと考える社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】女性はとりやすいです。男性もぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】これも部門次第だが、ほぼ無い(有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】カフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】上司にシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】おそらく20%も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部門
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