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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはそれほど良くありませんが、居心地が悪いほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ほぼ全て個人に任せてもらう事 任せてもらう分自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】英語は必須になって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】組織としての枠組みがあるだけで、チームで取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特にはなく主には課長職までが関わる所です。普段は係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】商品の切り替えタイミング、競合他社などの情報、自社の販
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】普段の裁量は大きいと思いますが、社内の決済のが関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】パソコン周辺機器のリーディン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。係長クラスまで。管理職との関わりはほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ない。販売促進などはあるが、基本は自分の担当のとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】あったようですが、派遣社員としての契約だったので詳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】ありえないくらい遅い。新しいアイデアな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は最近作り始めて、中途採用用の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】営業先の人には役にたってる。品出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くできない 前例が・・・と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】基本的に指導してもらう事は考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】手を挙げればチャンスをもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】厳しい環境なので、自分にとって成長し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】働けない。 定着率が悪く派遣社員も辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】上がりません。 辞めてくれといなくてもいいやが全体にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に新しいチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】全
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