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フクダコーリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円250~1000万円14

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数14

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
686万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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フクダコーリン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムソリューション担当

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 53万円 13万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業としての予算や販売台数が達成できないと賞与が非常に残念な額になる。
この目標値が現実離れしており、毎年達成する人が全体の1~2割程度しかいない。

評価制度:
ある程度コンスタントに実績を出していれば、年齢に関係なく昇格の候補に推薦される。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事量の割に低い評価制度:ある程度丁寧に効率よく仕事すれは評価はされる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な日本式年功序列である。営業マンは半期ごとの売上に直結して個人評
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:当時はオムロングループとしての給与体系ということもあり、すごく待遇は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代は組合もしっかりしており毎年、昇給しており、年収は高めで全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤は5年くらいが平均的な感じでした。長い人は長くが、1.2年でコロコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オムロン時代の高水準な給与体系がまだそのまま残っており、全社的に年収は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートに基づいて行われるが、実際は数字がすべてで比重が高い。大体、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:オムロン傘下時代の話だが、労組との協定により賞与が最低でも4ヶ月と良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員でもいきなりサラリーマンの平均給与以上を貰える。その後、懲戒処
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フクダコーリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金や401kなどが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は、毎年度微力であるが増加する。年功序列の環境はある。賞... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当6千円、... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが3回あり賞与は多いほうだと思うが、基本給が上がらず... 続きを見る
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1年に一度上司と2人でミーティングがあり、来年の今年の目標へ... 続きを見る
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2.7
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 28F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇格基準は不明確、昇格人数にも限りがあるので優秀な人がいたと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−24新大阪第一生命ビル11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員
年収・給与の満足点・改善点:期待なんか出来ません。やる気もうせるし、自分の評価も正しく評... 続きを見る

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