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株式会社三洋堂書店の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは配属店舗によって異なるため一概には言えませんが、平日休みのことのほうが多いと思います。
店舗勤務の人は異動の頻度が高いため様々な地域に移り住むことになります。各地を楽しめる性格の方には合っていると思いますが、環境が変わるのが苦手な方にはツライかもしれません。
有給を半日で取得できるため、人によっては使いやすいと思います。

多様な働き方支援:
本部勤務はリモートワークの方もいらっしゃいますが、店舗勤務はリモートワークは不可能です。

口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗勤務の方は残業代は残業した時間分だけ支給されます。本部勤務の管理職
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありますが、入社から浅い社員はお小遣い程度です。ですが、書店業界
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:書店部門では売り上げ目標等は店長以下の社員・クルーレベルには
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:書店部門のマイナスを埋めるため、さまざまな新規事業に手を出しています
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はさほど少ないと感じなかったが、賞与が他業種と比べると少ない。特に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、シフト制のためクルーの病欠などが重なる
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は半額(3万程度まで)、通勤手当も出ます。福利厚生は比較的充実
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助が上限有りですが家賃の半額の点が非常にありがたいです。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:店長には男女関係なく登用されると思います。生理休暇の制度はあり
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる日もあれば、クルーの勤務状況によって長時間残業に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:育休産休をとった女性社員で、復帰されている方もいました。また、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:以前よりは社員同士で顔を合わせる機会が増えたと感じ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすさは十分だと思います。産休や育休で復帰したという話もち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】正社員は各店舗に赴任するので、同じブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりますが、店舗によっては休日にお店から電話がかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転勤で同じ店舗にとどまることがないので、常に新たなポジション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】転勤りますが、独身時代は苦もないかと思います。結婚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:毎月課題を設定して、その課題に対しての振り返りの面談が上司と行われます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】店長までは希望すれば、誰でもなることができま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自己啓発の研修から仕事の技術、商品知識や資格取得の研修まで様々なもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修から店長になるまでしっかり研修があります。店長になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ホテルとの提携がありますがあまり利用されてるイメージがありません。他転
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今のところ利益が出ており、すぐつぶれるといった不安はない。ただ業界
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:小売りなのでしょうがないかと思いますが、それほど水準が良いわけではあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:以前は、本の寄付などを小学校などにしていた。また、店舗内で読み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性だからといって、男性と差があるわけではなく、転勤も2.3年に1回位
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体がシュリンク傾向なので、それに変わる業態を模索している最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:転勤をいとわなければ、安定してステップアップで
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業展望:書店、レンタル、セルCD。主軸にあったものは全て斜陽産業。その中で、扱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的には同じ店舗の店長やブロックリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるが、頭打ちになる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】数字として昨対プラスになるのはなかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働きにくいと感じます。 結婚後は辞める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修、店長研修。 ほかに商品知識などの研修
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