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株式会社ジェイテクトグラインディングツールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:
住宅補助は無い。
退職金精度あり。
確定拠出年金もあり。
親会社の持ち株会に参加可能。

オフィス環境:
一般の中小企業レベル。特段きれいでもないが汚くもない。食堂は外部業者が運営している。

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
事務職はフレックス勤務可能。
慢性的に人でが不足しており、一般社員から管理職まで満遍なく残業が多い。
休みは比較的自由に取れるが、その分のしわ寄せは覚悟が必要。

多様な働き方支援:
コロナとともにリモートワークが終了。
副業はコロナで業績が落ちた際に話が出たが、こちらもコロナとともになかったことに。

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの業務にかかわる干渉が多く、それによって仕事が振り回されるため、ストレスを抱えている人がいます。また、役員も多くは親会社から降りてくる方が多いので、プロパ―社員との間に考え方に大きな壁が存在しているように感じました。

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職ゼロ
実績もない

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
ここの会社でしか活かすことのできないスキルや知識しかないのでキャリアは積めないと思います。

働きがい:
何もないです。途中からバイトみたいな感覚でした、

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
トヨタグループで唯一のダイヤモンド工具メーカーであるところ

事業の弱み:
右肩下がりの事業内容。

事業展望:
今後も右肩下がりだと思われます。

株式会社ジェイテクトグラインディングツールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇格の明確な基準がわからない
時の経営陣からの評価で大きく変わる
一度見限られると復活は難しいく。周りからもそういう目で見られる。

評価制度:
基準はあるが評価のプロセスが見えない。
結局は、直接かかわらない人達が評価するため、社員のモチベーションは上がらない